Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

DESCRIPTION

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Espresso :

• Sous l’autorité du gestionnaire du département Wiichihiituwin (services aux patients cris) et sous l’autorité fonctionnel de l’infirmière de l’Hôtel Espresso, l’infirmière auxiliaire contribue aux soins prodigués aux patients et leur famille.  Ainsi, elle travaille conjointement avec l’infirmière clinicienne de Wiichihiituwin à l’Hôtel Espresso. De plus, elle collabore avec tous les professionnels de la santé tel les médecins et l’ensemble des infirmières du service et des partenaires.
• L’infirmier(ère) auxiliaire s'engage dans les diverses activités détaillées ci-dessous avec une approche humaine et respectueuse. Elle s’assure en tout temps de travailler selon son champ de compétences conformément aux lois et règlements régissant la pratique professionnelle des infirmières et infirmiers auxiliaires.
• Elle collabore, entre autres, à la collecte de données relatives à l’histoire de santé du patient et procède à la mesure des paramètres vitaux des patients. Elle collabore aux soins d'hygiène et de confort. Elle contribue au soutien des patients pour les AVQ et à l’enseignement des proches aidants pour le soutien avec les AVQ.

• L’infirmier(ère) auxiliaire observe attentivement les comportements et les réactions de la personne malade. Elle veille à transmettre toute information pertinente sur l’état de santé de la personne à l’infirmière et l’équipe soignante. Elle administre les traitements et médicaments découlant du plan de soins selon les activités réservées à l’infirmière auxiliaire.

Au point de service 1055 René Levesque:

• Demande les rapports des rencontres médicales des communautés de Whapmagoostui, Eastmain, Nemaska, Wemindji et Chisasibi. Télécharge la confirmation de la demande de rapport sur le logiciel Care4. À la demande de l'infirmière ou des supérieurs, doit télécharger la documentation fournie.
• Assure les préalables nécessaires aux visites APSS à Montréal avant l'arrivée des clients.
• Communique avec les clients (selon les communautés assignées) pour s'assurer que les instructions avant ou après une procédure sont transmises et comprises par ces derniers. S'assure que le matériel et/ou les médicaments en préparation sont en possession du client (ex : Golytely, Dulcolax, Betadine, etc.).
• Au bureau, trie et hiérarchise les rapports médicaux à traiter par l'infirmière de liaison attachée à la communauté assignée.
• Si nécessaire et à la demande des infirmières de liaison, contribue à la prise en charge des patients et de leurs familles à l'Hôtel Espresso et/ou à la collecte de données. La création d'un rendez-vous ainsi qu'une note dans Care4 doit suivre toute action infirmière. Cette dernière doit être complétée dans Care4 pour chaque intervention et assurer un suivi auprès de l'infirmière de liaison responsable.
• Afin d'assurer l'accessibilité aux infirmières en réponse à la clientèle, retourne les appels au besoin selon les communautés assignées. Si ces appels sont terminés, doit effectuer la même tâche pour les autres communautés si nécessaire.
• Collabore avec les infirmières de liaison qui travaillent avec les communautés affectées à l'infirmière auxiliaire.

Vol nolisé :

• L’infirmier(ère) auxiliaire peut être amenée à voyager sur le vol nolisé à titre d’accompagnatrice d’un patient désigné ou pour s’assurer de faire les tâches désignées sur le vol nolisé.  Dans ce contexte, l’infirmière auxiliaire devra s’en tenir uniquement au plan de soins établi pour ce patient. Dans l’éventualité où le patient qu’elle accompagne requière une intervention qui n’est pas inscrite au plan de soins, l’infirmière auxiliaire devra s’abstenir d’intervenir. Ceci est également vrai pour tout personne autre sur le vol nolisé qui pourrait nécessiter une intervention médicale imprévue.
• L’infirmière auxiliaire assure le bien-être général du patient accompagné et de son escorte. Elle aide le patient et/ ou l’escorte à la mobilisation en respectant les règles du principe de déplacement sécuritaire des bénéficiaires. Au besoin, intervient selon le plan de soins pour assurer le confort du patient.

Exigences

EXIGENCES

Éducation :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Expérience:

• Deux (2) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) auxiliaire.

Connaissances et aptitudes:

• Connaissance de la langue, de la culture, des questions sociales et de santé des Cris de l'Eeyou Istchee est un atout ;
• Excellente communication interpersonnelle et aptitudes de travail en équipe ;
• Dynamisme et confiance en soi ;
• Autonomie, prise d'initiatives, flexibilité, discrétion et empathie ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bon sens de l'observation et maîtrise de soi ;
• Excellente pensée critique, aptitudes d'organisations et de prise de décisions.

Langue:

• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Maîtrise du cri est un atout.

Autre :

Tous les bénéficiaires Cris de la CBJNQ qui sont embauchés pour travailler dans la direction de Wiichihiituwin aux points de services de Montréal or Val d’Or or Chibougamau ont droits aux avantages suivants :

• Prime d’isolement basé sur la communauté d’affiliation
• Prime de rétention (si applicable)
• Remboursement des frais de déménagement et entreposage
• Trois (3) ou quatre (4) vols aller-retour par année pour l’employé et ses dépendants pour retourner à sa communauté d’affiliation par les avions nolisés du CCSSSBJ, selon la convention collective.