Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
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Salaire :
De 52806$ à 93561$ Type de poste : Permanent Ville : Wemindji
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Les services Awash supportent les femmes enceintes, les jeunes enfants et leurs familles. Ceci inclus l’offre de service préventif tel que les soins pré et postnataux, les suivis de développements, l’immunisation et le support à l’allaitement, ainsi que les suivis longs-terme et le support aux familles avec des enfants qui ont des difficultés psychosociales ou des besoins particuliers
Les services de cycle de vie Uschiniichisuu vise à offrir de services sociaux et de santé en prévention, soins, réhabilitation et le support aux jeunes de 10-29 ans et leurs familles. L’infirmière Awash et Uschiniichisuu travail selon une approche multidisciplinaire.
Exigences
Éducation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)[1] ;
Expérience:
- Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :
- Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
- Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ
Language:
- Maîtrise de l’anglais;
- Maîtrise du cri ou français est un atout ;
Autre:
- Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;
- Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi;
- Un test écrit de compétences pourra être exigé.
NOTES
Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.
[1] Les titulaires d’un Baccalauréat en soins infirmiers seront rémunérés en fonction du titre d’emploi 1911
Conditions de travail
Avantages et rémunération:
Les avantages er rémunération sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ.
Plusieurs primes sont également offertes :
Prime d’éloignement : 156.29$/semaine à $325.16$/semaine ou plus selon le point de services et si dépendant ou non.
Prime d’attraction/rétention: 268.30$/semaine
Prime de rôle élargi : 178.00$/semaine
De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années). Vous pourrez accumuler tous les avantages : congés maladie, congés fériés, jours de vacances, etc.
Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.