Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

Les services de soins à domicile visent à offrir des services de santé et services sociaux en prévention, soins, réhabilitation et un support aux individus de tout âge qui souffrent de conditions pouvant être facilitées par les soins à domicile. Ceci comprend les services pour des conditions reliées aux soins palliatifs sans toutefois s’y limiter. Les services sont donnés là où ils sont requis par le client et selon ses besoins. L’infirmière aux soins à domicile travaille selon une approche multidisciplinaire.

Exigences

Éducation:

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)^[1] ;

Expérience:

• Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :

• Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
• Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ

Language:

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou du français est un atout ;

Connaissances et capacités:

• Connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee (atout);

• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe;

• Bonne résistance au stress;
• Facilité à communiquer et excellente capacité d’écoute;
• Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et se montrer autonome;

• Ouverture aux autres cultures, capacité d’adaptation au changement et à un nouvel environnement;
• Démontrer de l’intérêt et de l’empathie envers les autres;
• Posséder une capacité d'analyse et de synthèse

Autres:

• Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;
• Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi ;
• Doit détenir un permis de conduire valide et son propre moyen de transport ;
• Un test écrit de compétences pour les services courants et les soins à domicile pourraient être exigé;

Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.

Conditions de travail

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
•    Prime d’éloignement entre 6 099$/année et 20 825$/année selon la communauté et le statut familial;
•    Prime de rétention de 14 000$/année;
•    Prime cargo – montant par semaine à confirmer selon la communauté et le statut familial;
•    Logement fourni - meublé, chauffé, éclairé (familial ou pour personne seule);  
•    Frais de déménagement et d’entreposage payé; 
•    3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial;   
•    Régime d’assurances collectives;
•    Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)