Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Chishaayiyuu

Les services de cycle de vie Chishaayiyuu vise à offrir de services sociaux et de santé en prévention, soins, réhabilitation et le support aux adultes de 30 ans et plus, ainsi que pour les individus de tout âge qui souffre de maladie chronique. Ceci comprend les services pour les conditions chroniques tel que, mais ne se limitant pas à, le diabète, l’hypertension et la maladie rénale. Les services sont donnés là où ils sont requis par le client et selon ses besoins. L’infirmière Chishaayiyuu travail selon une approche multidisciplinaire.

Services Courants

Les services Miyupimaatisiiun vise à offrir des services sociaux et de santé selon une approche de services intégré. L’infirmière travail selon une approche multidisciplinaire.

Rôle de liaison

Exécute les fonctions générales (ci-dessus) principalement à son service, telles qu'assignées.

Assure la prise en charge et le suivi des usagers qui pourraient se rendre à Montréal ou à Val-d'Or pour des raisons médicales électives ou d'urgence.

Assure la prise en charge des usagers des communautés, et s'occupe de leurs dossiers médicaux lors des visites des spécialistes dans le Nord.

Assure au besoin le suivi à la Clinique externe pour les usagers retournant dans leur milieu de vie.

Assure le suivi des utilisateurs retournant dans la communauté.

Assure le suivi des patients de retour dans la communauté en effectuant le suivi et en utilisant le formulaire « sortie infirmier ».

Tenir à jour les statistiques du département.

Exigences

Éducation:

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)^[1] ;

Expérience:

• Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :

• Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
• Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ

Language:

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou français est un atout ;

Autre:

• Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;
• Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi;
• Un test écrit de compétences pourra être exigé.

NOTES

Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.

Conditions de travail

La rémunération et les avantages sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ.

De plus, selon les politiques internes établies, profitez d'une prime d'éloignement ainsi que de trois ou quatre sorties par an au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km (selon votre statut ; avec ou sans personnes à charge).

Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni lorsque disponible.