Centre de santé Inuulitisivik
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Type de poste : Permanent Ville : Baie d’Hudson
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
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Infirmier(ère) en soins à domicile - Grand Nord
Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s en soins à domicile pour travailler dans le Grand Nord les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.
Conditions d’emploi
Salaire:
- Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l'heure selon l’expérience
- Salaire infimièr(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
- temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
- temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
- temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
- temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant
Principales responsabilités
- Planifier, organiser et administrer les soins infirmiers requis par la clientèle du programme de maintien à domicile en appliquant et respectant les plans de soins élaborés pour les usagers, tout en assurant un partenariat avec les autres services cliniques de l’établissement afin que l’usager reçoive les soins optimaux à sa situation.
- Planifier, organiser et encadrer les soins reliés aux AVQ (activités de la vie quotidienne) et les AVD (activités de la vie domestique) qui seront administrés par les FSA (Family social aid). Donner la formation nécessaire à la prestation des services au personnel lorsque requis.
- Réaliser, lorsque requis, les évaluations de l’autonomie fonctionnelle (OÉMC)Collaborer à l’élaboration avec les différents professionnels, afin que chaque usager ait un plan de soins individualité, intégrant la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et assurer la distribution des soins et des services requis.
- Favoriser par la formation et l’encadrement la prise en charge par la famille ou les aidants naturels les soins nécessaires afin de permettre le maintien de l’usager dans son milieu de vie le plus longtemps possible tout en assurant la qualité de cet environnement.
- Présenter lorsque nécessaire les demandes d’adaptation de domicile pour les usagers aux autorités compétentes en la matière et s’assurer que les travaux ont été réalisés de façon à créer un environnement sécuritaire pour l’usager en collaboration avec l’équipe de réadaptation.
Exigences
- Membre en règle de l’OIIQ
- Expérience minimale de deux ans en soins à domicile
- Formations dans les soins de maladies chroniques, soins palliatifs considérées un atout
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
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Connaissance du PIQ
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Un permis de conduire
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Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
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Respect de la culture et des traditions inuites
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Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
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Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
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Facilité pour les relations interpersonnelles
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Certification RCR à jour
**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
Intéressé(e) par l’emploi de Infirmier(ère) en soins à domicile au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.