Centre de santé Inuulitisivik

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Baie d’Hudson
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi au Centre de santé Inuulitisivik
Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
 
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
 

 
Infirmier(ère) diabète - Grand Nord
 
Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s en diabète pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.
 
Conditions d’emploi
 
Salaire: 
  • Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l'heure selon l’expérience
  • Salaire infimièr(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l'heure selon l’expérience
Avantages: 
  • Régime d'assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
  • Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Primes nordiques et autres conditions d’emploi: 
  • Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
  • Prime de rétention entre 391,86 et 475,83 $ par semaine selon le village, si applicable
  • Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
  • Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
  • Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
  • Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
 
Opportunités disponibles​​​​​​
 

Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :

  • temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
  • temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
  • temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
  • temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant
 
Principales responsabilités 
 

Dans le respect des normes de pratiques pour les infirmières et sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers (DSI) et le support de l’infirmière-conseillère en santé communautaire, l’infirmière exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Applique le programme de prévention du diabète de Santé Canada et le plan d’action de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN) dans le cadre de la prévention du diabète
  • Procède à l’évaluation et au suivi des personnes nouvellement diagnostiquées avec le diabète, selon les demandes de consultations reçues. Assure une réponse aux demandes de consultations dans des délais raisonnables. Elle recueille les renseignements sur les antécédents familiaux de l’usager et détermine les facteurs sociaux, culturels et économiques qui peuvent être importants pour l’élaboration de ses interventions.
  • Selon le Guide de pratiques cliniques de l’Association Canadienne du Diabète, développe un plan thérapeutique infirmier pour chaque client, leur procure l’enseignement nécessaire à leur prise en charge et favoriser ainsi leur autonomie dans la gestion de leur diabète (comprend l’enseignement relié à la prise de la glycémie capillaire).
  • S’assure que l’usager, sa famille et autres professionnels de la santé comprennent le diagnostic et le traitement et sachent où obtenir de plus amples renseignements sur cette maladie chronique
  • Contribue au développement des connaissances des équipes de soins en matière de gestion et de soins aux personnes diabétiques.
  • Coordonne la tenue des cliniques de dépistage de rétinopathie diabétique.
  • Maintient une étroite collaboration avec les divers organismes communautaires et collègues issus d’autres secteurs dans le chapeautage des processus visant à améliorer la santé globale de la population.
 
Exigences
 
  • Diplôme collégial en sciences infirmières; baccalauréat considéré un atout.
  • Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
  • Formation d'appoint pour l'évaluation de la condition physique et mentale (dans le cadre de la Loi 90) pour infirmière technicienne.
  • Expérience clinique pertinente avec la clientèle diabétique.
  • Expérience en région éloignée considérée un atout.
**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
 
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
 
Remarques
 
Intéressé(e) par l’emploi de Infirmier(ère) au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
 
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
 
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


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