Centre de recherche de St. Mary

Coordonnateur(rice) de recherche clinique I (CRC) - Oncologie - Infirmières cliniciennes (sans unité spécifique) - Oncologie - Recherche

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission du Centre de recherche de St. Mary
Recherche de haut niveau
 
Le Centre de recherche de St.Mary’s (CRSM) est un centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans la recherche axée sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats avec la communauté qui favorisent la qualité et la proximité de soins. Établi au cœur du quartier Côte-des-Neiges, le CRSM est aussi engagé dans la recherche sur l’optimisation des soins aux populations vulnérables.
 

 
Coordonnateur(rice) de recherche clinique I (CRC) - Oncologie
 
Le CRSM, membre du CIUSSS-de-l’ouest-de-l’île-de-Montréal, est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur de recherche clinique I (CRC). Le ou la CRC contribuera à l’avancement de la science tout en se joignant à une équipe offrant un environnement de travail familial, chaleureux et stimulant. Ce poste contribue aux projets de recherche sous Dr Adrian Langleben.
 
Sommaire du rôle et des responsabilités
 
Sous l’autorité de Dr Langleben, le ou la titulaire de ce poste est responsable de soutenir les activités de plusieurs projets de recherche dans les tâches suivantes :
 
  • Coordonne plusieurs projets de recherche clinique incluant, mais ne se limitant pas à des projets sur les cancers du sein, du poumon et gastro-intestinal
  • Collabore avec les médecins et chercheurs ainsi que les équipe de soins multidisciplinaires dans le recrutement de participants aux projets de recherche
  • Planifie, déploie et coordonne les aspects touchants la collecte de donnée et la documentation à la source, en suivant les lignes directrices SOP, GCP, ICH/GCP
  • Identifie et adresse les enjeux et problématiques
  • Coordonne les horaires des visites patients tel que demandé dans les protocoles des études
  • Exécute les directives des projets de recherche
  • Révise la littérature scientifique en lien avec les projets de recherche
  • Agit comme agent de liaison avec les parties prenantes pour les suivis et les audits
  • Toutes autres tâches demandées par le chercheur principal

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline clinique, scientifique ou l’équivalent
  • Formation en CRC ou expérience de travail équivalent est requis
  • Minimum d’un an d’expérience en recherche est un atout
  • Sens de l’organisation et de la gestion du temps efficace sont requis
  • Habileté à résoudre des problèmes utilisant une approche logique, systématique et séquentielle
  • Habileté à prioriser, gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais
  • Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Habiletés de communication écrite et verbale (anglais et français) avec attention au détail
  • Excellente habiletés interpersonnelles
  • Capacité de travailler de manière autonome et dans une équipe
  • Expérience avec la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook)
  • Connaissances des règlementations IATA et des procédures de base en laboratoire en atout
  • Habiletés de s’adapter dans un environnement en changement constant
  • Connaissances d’ICH/GCP et des règlementations applicables un atout
  • Certification SOCRA/ GCP-ICH un atout

Conditions de travail

  • Numéro de concours : 20222023-07
  • Titre du poste : Coordonnateur(rice) de recherche clinique I (CRC) - Oncologie
  • Organisation : Centre de recherche de St. Mary’s (CIUSSS-ODIM)
  • Lieu de travail : 3830, avenue Lacombe, Pavillon Hayes, Montréal, Qc, H3T 1M5
  • Catégorie de poste : Recherche et enseignement ; soutien administratif
  • Statut du poste : Contrat temporaire (1 an renouvelable) à temps complet (35h/sem)
  • Quart : Lundi au vendredi de 08h00 à 16h00
  • Date d’entrée en fonction : Mars 2022
  • Salaire : À discuter (selon expérience)
  • Avantages sociaux : Fonds de pension, programme d’aide aux employés, programme de santé physique virtuelle
  • Postes ouverts : 1
 
Pour postuler
 
SVP soumettre votre lettre d’intention et votre CV à [email protected] avant le 25 mars 2022.
 
Remarque
Ce poste est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent du secteur public du Réseau de la santé et des services sociaux.
 
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CRSM valorise la contribution d’employés et employées aux profils variés et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
High quality research
 
The St. Mary's Research Centre (SMRC) is part of the McGill network focuses on the organization of care, patient-centered interventions and partnerships with the community that promote quality and proximity to care. Established in the heart of the Côte-des-Neiges neighborhood, the research centre is also involved in research on care optimization for vulnerable populations.
 
Clinical Research Coordinator I (CRC) – Department of Oncology
 
The SMRC is part of the IHSSUC – Montreal West-Island. It is looking for candidates to fill the position of Clinical Research Coordinator I (CRC). The CRC contributes to the advancement of science while joining a team offering a warm, family-friendly and stimulating working environment. This position would be working under Principal Investigator, Dr Andrian Langleben.
 
Summary of the contract
 
Under the authority of the Principal Investigator, the CRC relies on his or her strong scientific base and organization skills to support the research projects in the following tasks:
 
  • Overall management and coordination of several clinical research studies, including but not limited to breast, lung and GI
  • Collaborates with physicians and investigators as well as the multidisciplinary health care team in the recruitment of study participants
  • Plans, implements and coordinates all aspects of data collection and source documentation, as per Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP) guidelines, ICH/GCP guidelines and applicable regulations
  • Identifies problems
  • Coordinates patient visit schedules as per study protocol
  • Executes all aspects of the study
  • Assesses study-related literature
  • Liaises with sponsor for monitoring/audits
  • Any other tasks required by the Principal Investigator
 
Requirements
 
  • Bachelor's Degree in a clinical, scientific, or related field
  • CRC training, or equivalent work experience required
  • Minimum of 1 year of experience in research is an asset;
  • Excellent organizational and time management skills required
  • Ability to solve problems by using a logical, systematic, sequential approach
  • Ability to prioritize multiple tasks and achieve study timelines
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent interpersonal, verbal and written communication skills and attention to details
  • Ability to work both independently and in a team environment
  • Experience using computerized information systems, office software including electronic spreadsheets (EXCEL) and word processing (WORD) and electronic mail
  • Knowledge of IATA shipping regulations and basic laboratory procedures an asset
  • Ability to adapt in a constantly changing environment
  • Knowledge of ICH/GCP and applicable regulations an asset
  • SOCRA/ GCP-ICH certification an asset
 
Work conditions
 
  • Competition number : 20222023-07
  • Title of the position : Clinical Research Coordinator I (CRC) – Department of Oncology
  • Organization : St. Mary’s Research Centre (IHSSUC-MWI)
  • Workplace : 3830, Lacombe Ave, Hayes Pavilion, Montreal, Qc, H3T 1M5
  • Job catagory : Research
  • Job status : Temporary, Full time (one year contract renewable)
  • Shift : Monday to Friday 8:00am – 4:00pm (35h per week)
  • Starting date : March 2022
  • Salary : To discuss (according to experience)
  • Benefits : Retirement fund, employee assistance program, virtual fitness classes
  • Open position : 1
 
To apply
 
Please submit your CV and cover letter to [email protected] before March 25th 2022.
 
Note
This position is funded by various research grants and does not represent a permanent position in the public sector of the Health and Social Services Network.
 
Equal Access to Employment Program
The SMRC fosters the involvement of employees with diverse backgrounds and ensures a fair and equitable hiring process for women, indigenous people, visible or ethnic minorities, and people with disabilities. Adaptation measures may be offered to persons with disabilities who request them according to their needs.

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